保険＆共済

労働保険委託は協同組合へ
年度途中加入OK！スタッフに安心の笑顔を。

従業員を1人でも雇うと労働保険（労災保険・一般拠出金・雇用保険）に加入し、保険料を納付する義務があります。保険医協同組合では厚生労働大臣許可の労働保険事務組合を設立し、面倒な保険料申告や納付、職業安定所への雇用保険の届出などの事務手続きを代行しています。
（以下は制度の概要です。詳しくはパンフレット・申込書等を必ずご確認ください。）

こんな時お役に立ちます

• 退職時の最低限の補償（失業給付）
• 業務中や通勤途上の事故によるケガへの補償（療養給付・休業給付など）
• 治療後も障害が残ったり、万一死亡した場合の遺族に対する補償（障害給付。傷病年金・遺族給付など）

安くてスピーディー!　協同組合の事務委託手数料

労災保険のみ（労働者数にかかわらず一律）	年額 12,000円
労災保険＋雇用被保険者数（1〜3人）	年額 12,000円
労災保険＋雇用被保険者数（4〜6人）	年額 18,000円
労災保険＋雇用被保険者数（7〜9人）	年額 24,000円
労災保険＋雇用被保険者数（10人以上）	年額 30,000円

賃金等に対する保険料率（2011年4月現在）

	事業主負担	労働者負担	合       計
労災保険	3/1000	0	3/1000
雇用保険	9.5/1000	6/1000	15.5/1000
合       計	12.5/1000	6/1000	18.5/1000